從1969有罷工數據以來到2015年之間,世界各國的罷工是增加還是減少了呢?在法規日益健全以及勞工意識日益抬頭的今天,全球化的趨勢也使商品貿易、人力流動、知識經驗的交往等更趨緊密,勞工是否更能善用這個工具來爭取本身工作條件與待遇的改善呢?
《過勞之島》:工作是謀生?還是找死?
台灣勞工面對長工時的壓力,不僅身體疲累,更由於工作時間過長,侵蝕個人的休閒活動、家庭與社交生活,使得心理的疲勞憂悶難以排解,甚至造成家庭功能喪失,導致離婚率高、出生率低,並衍生出孩童或青少年缺乏家庭關注等社會問題。我們不禁要問:工作究竟是為了「謀生」,還是為了「找死」?我們一輩子辛勤工作,不就是為了幸福的生活?我們努力賺錢,到頭來怎會犧牲了親情、健康、社交生活?而此刻,我們有多少籌碼可以改變「過勞之島」的命運?